Siena College, Loudonville - a conciliação é um dos princípios da justiça do trabalho resolver as disputas judiciais por meio de um acordo entre as partes muitas vezes permite que os próprios envolvidos cheguem a melhor solução possível para o conflito por isso as práticas conseguir vitórias são amplamente incentivados e aplicadas na justiça do trabalho da 2ª região nesse vídeo três juízes supervisores dos reajustes os centros judiciários de métodos consensuais de solução de disputas do trt-2 comentam técnicas usadas nas tentativas de conciliação o que nós realizamos aqui no ceju que nós chamamos de conciliação mediar nós realizamos aqui exceções utilizando-se das técnicas de mediação e elas são diversas todas elas nos auxiliam para que nós possamos desenvolver o nosso papel de facilitador e fomentador de diálogos entre as partes não é apenas ouvir ou deixar o outro falar é ouvir se colocar no lugar do outro os advogados precisam ter a consciência de que aquele momento é o momento de cooperar de ouvir então ele precisa deixar o seu cliente um espaço para que ele coloque a mesa aquelas questões e as audiências de conciliação elas são confidenciais não ser justo então ali realmente momento das pessoas falarem com é a vontade com informalidade ela se abrirem e também observar a sua linguagem não verbal o que seria o rapport o rapport nada mais é do que uma ligação de sintonia de empatia entre as partes trata-se de favorecer uma comunicação adequada entre aqueles sujeitos que estão em conciliação em negociação na mesma audiência um exemplo clássico que se dá sobre o aporte é o de dançarinos 1 por exemplo um casal dançando em que o público não consegue identificar qual dos dois está mudando os passos da dança a dança vai fluir com toda naturalidade em uma perfeita sintonia o rapport seria garantir essa sintonia e essa empatia na comunicação verbal na comunicação não verbal enfim em todos os gestos linguagem seja falado ou não durante a mediação com isso busca-se uma certa confiança mútua entre todos os presentes e com isso estabelece um diálogo adequado na busca da melhor solução para aquele conflito para aquele caso o cálculo é corresponda a sessão individual e privada que o conciliador estabelece de modo separado com cada uma das partes então o que faz o conciliador ele isola reclamante e reclamado com seus advogados e estabelece diálogos privados em separado no sentido é de solucionar questões que possam é de certa forma está dificultando o entendimento na sessão coletiva e o caucus ele é indicado para uma série de situações a principal delas é quando o conflito é demonstrar a existência de um acirramento de ânimos o caucus então ele permite a solução por sessões privadas de uma série de questões é que na sessão conjunta é dificilmente seriam superadas uma outra técnica que é muito presente nas novas funções conciliações é o grêmio storm que nada mais é do que a um espaço aberto para que todas as pessoas as partes nele envolvidas elas tragam soluções criativas para aquele processo diferente do que acontece numa audiência de instrução no julgamento do processo em que o juiz está adstrito ao pedido até o próprio advogado também precisa ficar um pouco mais limitado no espaço da conciliação nós somos eles são convidados a trazer soluções criativas então às vezes alguma coisa que não foi pedido no processo mas é justamente aquela solução que vai conseguir resolver o problema dos dois é buscar com que todos os presentes que construam juntos a solução olhando para frente o foco prospectivo nada mais é do que olhar para frente buscar soluções que no futuro permitam resolver aquela disputa e efetivamente fazer com que aquela solução aquela aquela disputa atingir uma solução adequada para aquele caso com isso se busca não só o encerramento do processo se busca a própria paz entre os litigantes ali entre aquelas paz que estão em negociação a tudo isso acontecer é preciso ter tempo mais um tempo de qualidade com um advogado que vem para uma audiência de conciliação ele precisa estar preparado pra isso precisa saber que ele será investido um tempo de qualidade precisa ver com paciência para esse momento e ele é bastante satisfatório se todos acreditarem nessa nessas técnicas a nossa busca é por empoderar as partes de modo a fazer com que elas tenham autonomia ea capacidade de desenvolver um trabalho no sentido de protagonismo em relação é a um litígio que elas mesmas trazem para o judiciário nós primamos muito quando temos audiência com não só com vendedores qualificado mas também com advogados que buscam a solução adequada dos conflitos como alguém que vai contribuir junto com o mediador junto com as partes e como está o supervisor para que a solução naquela disputa seja mais adequada é possível para que as partes obtenham enfim a paz tão desejável.
Metodologia monografia direito exemplo artigos para festa infantil bh Assis roteiro de peca teatral para o dia dos pais. Rondônia cursos guerra Trabalhos Matemáticos, exame glicose pos dextrosol TCC, ielts exam general training Redação, banco de credito del peru monografias Apresentação de Power Point. Banco de dados oracle apostila art 326 ou 327 cpc metodologia monografia direito exemplo Franco da Rocha buy doctorate diploma. Curso de pos graduacao em gestao publica ead Textos criativos Linhares sptv 1 edicao sergipe, relatorio individual segundo semestre bercario 2.
Juiz de Fora:
Rosalie Leman, Peconic: Cooper Union. Governador Valadares: Long Island Business Institute - Flushing; 2014.
Kathleen Brewer, Queens County. Nilópolis: Farmingdale State College; 2010.
Alana George, W 88th Street zip 10024. Florianópolis: Hostos Community College; 2016.