New York Law School - olá hoje nós vamos falar com o que você pode acelerar os seus resultados por meio de uma alta performance o que os grandes campeões os fenômenos eles fazem para conseguir ter um desempenho superior extraordinária aciona médio e dessa forma comemorar no final das contas por muitos resultados e aí pra gente falar de alta performance eu comecei a fazer uma série de pesquisas para aplicar na minha vida e aplicar também na vida da minha equipe o que eu percebi fazer nossas pesquisas eu perceber que em várias áreas em vários setores por exemplo vão pegar atletas atletas olímpicos é bom que se está com muito pela alta performance considerado o homem mais rápido do mundo maior astro atleta pelo sistema que existe o que ele fez para ter essa alta performance também vamos trazer para lá por um lado da arte a música por exemplo o que beethoven fez para ser um grande gênio grande destaque ao tudo bem a gente pode pensar tem a genialidade tem um talento natural mas será que o talento por si só já é capaz de fazer a pessoa se um grande destaque uma grande referência mundial e dessa forma conseguir deixar o seu legado para a humanidade e aí a gente olha os vários artistas do circo de soleil e também com que eles treino será que eles treinam uma hora por dia será que eles treinam uma vez por mês ou então uma vez o final do ano mas conta com fraternização ações momento de confraternização momento de planejamento para o próximo ano aí sim é o momento de parar e treinar para se desenvolver um pouco mais o restante é só trabalhar será que é assim se nós olharmos bem tudos incluindo atletas artistas atrizes atores em qualquer segmento certa vez mais nos shows never ele disse e ele passava horas e horas treinando por dia chegava a ser mais que cinco horas de treinamento todos os dias tinha momento que o corpo chega à exaustão em um momento que você pensa não vou conseguir mais eu tô no limite e do outro comentou a senhora tem momentos que você pensa que vai morrer em um mês e faz nossa eu não suporto mais à vontade de desistir mas quem trabalha a mente para conseguir vencer os próprios limites esse sim está em condições de superar a superar todas as barreiras todos os obstáculos que nós enfrentamos no dia a dia e aí trazendo isso para o mundo das empresas proíbem empreendedorismo com um todo a gente percebe claramente que é fundamental o treinamento eu acabei de voltar do evento da hsm onde eu invisto todos os anos mais de uma vez por ano eles têm vários eventos e é interessante porque foi unânime todos os gurus todos os mentores desde collins é vários nomes de pessoas que estão bem na vida que são empresários empreendedores de sucesso de destaque todos eles falaram a mesma coisa a importância fundamental do treinamento sem treinamento das pessoas sem treinamento dentro das empresas o resultado vem da mesma forma se nós olharmos o período de crise que nós passamos aqueles que treinaram que fizeram acontecer mesmo eles conseguiram crescer andar na contramão da crise e olha que bacana isso e é isso me fez lembrar muito a minha história o início da minha carreira eu me lembro que quando era vendedora quem já ouviu a minha história sabe eu entrei como vendedora em uma faculdade na instituição de ensino e sair como diretora nacional diretor comercial e de marketing entrei com o salário de 800 reais de sair com o salário de 50 mil reais mas como foi esse crescimento todo primeiro comecei com o meu crescimento pessoal blinder princesa eu estudei muito fiz 13 beef fez um mestrado comecei outro mas aí já não me identifiquei tanto na minha área parei e assim eu fui estudando tudo quanto é curso eu fazia a mas já fiz um curso liderança e vou fazer de novo é que tem coisa nova e mesmo que não tenha coisa nova que tal uma reciclagem sempre válido e isso tudo me permitiu crescer muito na empresa assumir cargo de liderança e eu me recordo que quando eu tive a primeira oportunidade de começar a liderar uma equipe as pessoas outros departamentos da própria empresa eles olhavam e falavam assim nossa essa equipe não trabalha mais ser agora e só vive em reuniões para tirá lo dessa reunião na outra reunião a gente acordar de marcar uma reunião para fazer uma hora pra ver quem vai cuidar do jardim e que não sabe o que a gente estava fazendo lá nos bastidores na nossa reunião então ele falava assim gente todos os dias eles têm reunião que que isso não trabalha mais no meu deus a empresa mais área comercial quem gera um faturamento que faz lembrar o dinheiro da empresa nós estamos perdidos com tudo isso e no final o resultado foi que nós triplicamos todos os resultados foi algo assim surpreendente um crescimento exponencial que nós vivenciamos tudo isso em função do treinamento pegava equipe de vendas vai fazer teatro de vendas simular de vendas grupo de estudo de livros e artigos vamos assistir vídeos do youtube com conteúdos relevantes para colocar em prática todo dia era uma dinâmica nova era uma atividade nova mas muito treinamento e aí eu vejo que muitas empresas hoje eu trabalho com isso é minha paixão e muitas empresas quando querem fechar o contrato comigo faltade eu quero um treinamento agora para o final do ano estou vivendo e muito isso foi resolvido esse vídeo agora no final do ano a gente vai fazer uma confraternização legal planejamento e aí eu quero ver uma palestra uma palestra de uma hora um treinamento um workshop de 48 horas e aí eu quero ver que mudanças e transformações ou gerar a minha equipe ea questão é uma palestra um treinamento rápido ele gera sim algumas mudanças ele é o start é o começo para a pessoa conseguir uma alta performance mas é um estímulo a mais vai ser um renovar uma reciclagem tem muitas coisas que a gente já sabe que tem que fazer mas a gente esquece enquanto os treinamentos que eu assisti que foi a nossa eu sei tudo isso mas não tem colocado em prática eu não tenha aplicado aí faz parte do ser humano acontece nas melhores famílias e aí eu digo que claro é muito vago é melhor fazer um treinamento nem que seja uma vez por ano do que não fazer nada só que se você quer consistência se você quer um resultado mais efetivo esse treinamento tem que ter uma constância tem ser pelo menos uma vez por mês tem que ser de 15 em 15 dias tem sido durante o ano inteiro e quando falou uma vez por meio de 15 em 15 dias ela em caso de um profissional e de fora para treinar empresa porque também tem aquela questão às vezes a equipe valoriza muito o que pessoas de fora falam é igual casa às vezes a mãe o pai cansou de falar a mesma coisa ea gente não dá ouvidos a ele é uma pessoa de fora falam a mesma coisa e aí falam nossa quem site legal que sacada é isso que eu precisava ele tem aquele ditado é o santo de casa não faz milagre às vezes acontece dentro da empresa também então por mais que tenha o departamento forte de treinamento de recursos humanos é muito importante contratar profissionais de fora agora internamente os líderes internamente o rh ele precisa treinar sua equipe diariamente se nós fomos parar pra pensar comer dá pra ficar uma semana inteira sem se alimentar um bom salão montado tomar café da manhã a gente consegue vai ficando fraco doente e que ocorre da mesma forma 10 com relação aos treinamentos treinamento estudos ele é com um alimento intelectual ele nos faz sermos pessoas melhores todos os dias nos faz evoluir então quando a gente não treina todos os dias não têm um nem seja uma bolinha por dia 16 é a 56 horas que os fenômenos os astros treino não vão pegar uma hora por dia pelo menos mas nós tivermos essa disciplina de treinarmos uma hora por dia com certeza nós vamos desfrutar de grandes conquistas assim como eu desfrutei com a minha equipe no final nosso estava em uma confraternização depois de um amigo secreto final de ano tem muito isso né amigo secreto vai ter um restaurante um resort e aí faz toda aquela comemoração dos resultados superação de todas as metas a obra simm maravilhoso e aí a gente começou a comentar como que foi não só um crescimento de faturamento não só o crescimento e orgulho de si mesmo para conseguir realizar mas principalmente o crescimento em nível pessoal da vida com o que nós tínhamos nos tornado seres humanos muito melhores tem pessoas que estudaram comigo na gravação pelo pat como você viu com que você mudou tudo graças a muito estuda muita dedicação e muito suor treinamento constante bernadinho quando escreveu o livro transformando suor em ouro e fala justamente disso né os treinamentos eles precisam ser muito mais intenso do que o próprio jogo o joão número se torna uma diversão porque ele não chega a ser tão pesada como são os treinamentos em si então é basicamente se quando nós estávamos na confraternização com a equipe comemorando todos os resultados nós comentamos justamente disso de como que nós tínhamos alcançado resultados que nunca tínhamos imaginado o que nunca passou pela nossa mente pelo nosso coração dos nossos pensamentos aquilo que os nossos olhos nunca puderam ver anos que a gente não tinha nem referência a possibilidade de alcançar foi o que nós tínhamos alcançado depois de poder estudar e expandir a mente mas cede e consegui abrir a novos conhecimentos novas coisas nas nossas vidas então a idéia do treinamento é isso se você quer ser um fome se você quer ser um campeão se você quer que a sua empresa só é um empresário que quer que a sua empresa se destaque que ela cresça mesmo em meio à crise independente cenários externos se você realmente quer triplicar os seus resultados não existe outro caminho eu poderia passar 10 segredos dez dicas aqui mas o principal de todos é treinamento essa é a palavra chave mas na trilha só uma vez não é treinar com constância nem seja todos os dias um pouco mas faz a diferença no final e se você ainda não tem verba não tem dinheiro para investir não tem guerra pra isso hoje tem tantos meios por exemplo os vídeos do canal do youtube toda semana eu gravar um vídeo novo com dicas que o pico nos meus treinamentos que eu escrevo meu livro você pode usar esses vídeos para treinar a sua equipe você pode pegar os e books os artigos e fazer um grupo de estudo pega um livro faz um grupo de estudo existem várias formas de treinadas pessoas ou de treinar assim mesmo de maneira gratuita agora claro tem que ser uma prioridade na sua vida deste lar uma verba treinamento porque o treinamento faz muita diferença e não dá pra gente colocar a prioridade e tantas outras coisa tem que investir na tecnologia vamos melhorar a estrutura vamos fazer a reforma da empresa qual é o principal capital principal patrimônio de qualquer empresa são as pessoas sem as pessoas a empresa não vai a lugar nenhum então a gente for ver beijando em franca e fala o melhor investimento que você pode fazer é treinamento é isso tudo porque isso é um investimento sem inveja dinheiro e ele retorna duplicado quadruplicado se for o caso então esse é um investimento de fato os outros um sonho investimentos os outros são custos despesas e até que ponto que a gente quer ver todos os dias no círculo vicioso pagando contas robert tem um retorno financeiro mas gradativo e esse potencial para a nossa empresa essa é a pergunta que a gente precisa fazer então gravei este vídeo com intuito mais de sensibilizar de mostrar a importância de mostrar o valor do treinamento do estudo para tornarmos pessoas de alta pressão e se você gostou esse vídeo acho que tem alguém que precisa ouvir sobre esse vídeo marca essa pessoa que curta compartilhe e vamos contribuir para que as pessoas consigam se desenvolver cada vez mais seja aproveitando os recursos gratuitos que estão disponíveis ainda em rondon line pela internet ou seja em perfil sabendo que vai ter um retorno financeiro à parte disso meu muito obrigada sucesso vocês e estou à disposição.
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