Yeshiva College, Washington Heights, Manhattan - Comunicação interna é assunto sério e estratégico para todas as empresas. Independente da área em que ela esteja, traz vantagens tangíveis e deve ser considerada no planejamento estratégico. São muitas as vantagens de uma empresa que se comunica bem e de forma coerente. Eu vou destacar cinco delas. Quando a comunicação interna conecta pessoas e organização ela apoia a gestão em todas as áreas na execução das estratégias. Com comunicação estruturada, as empresas potencializam pessoas e impulsionam negócios. A segunda vantagem é a melhora no relacionamento entre as áreas. Quando a organização se comunica bem, colaboradores entendem e vivenciam, no dia a dia, a cultura da empresa. Com ela organizada e colaboradores mais informados , mesmo que estejam espalhados em filiais ou plantas, os resultados são alcançados com mais efetividade. Empresas que usam comunicação interna como estratégia, empoderam as lideranças para que elas se tornem comunicadores protagonistas. Quando as lideranças são comunicadores efetivos, os colaboradores ficam mais inspirados e engajados e isso contribui para diminuir o turnover e aumentar o senso de propósito e pertencimento de todos Outra vantagem de uma empresa que sabe trabalhar bem a comunicação interna é o reforço da marca empregadora, que atrai e mantém os talentos. No ambiente de trabalho atual, transparência é palavra de ordem, por isso em empresas onde a comunicação está estruturada, é reconhecida e gera valor, a cultura se reforça e o clima organizacional melhora, o que torna mais fácil manter e atrair bons profissionais. Quando a comunicação interna atua de forma estratégica na organização, ela orienta a alta gestão sobre a importância de compartilhar os objetivos do negócio e direcionar os colaboradores de modo eficiente. Por meio da comunicação é possível tangibilizar, com indicadores, o quanto os colaboradores estão engajados no que está sendo feito e falado internamente, e isso faz com que os resultados também sejam mensuráveis. Com todos na mesma página, informados e conectados aos objetivos da empresa, fica mais simples direcionar os esforços conjuntos para os objetivos do negócio. Viu? Comunicação interna não é mais uma escolha, é estratégia. E aí na sua empresa, como anda a comunicação?.
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