Sophie Davis School of Biomedical Education - fala galera meu nome é o flash wade sejam muito bem vindos ao canal 10 geralmente no pequeno negócio as responsabilidades administrativas ficam sob os cuidados de uma única pessoa o dono e muitas vezes ele não tem a experiência em contratações não sabe quais custos estão envolvidos nem mesmo tem certeza se chegou mesmo a hora de fazer isso não então neste vídeo você vai saber como identificar o momento correto de contratar o primeiro funcionário ou de ampliar o quadro de colaboradores mas antes já deixe seu like inscreva-se ativa as notificações clicando no ninho para você não perder nenhum vídeo que foi postado aqui no canal para se manter no mercado por muito tempo uma empresa precisa deixar seus clientes felizes satisfeitos com o serviço ou produto que oferece ea partir do momento em que a qualidade do atendimento deixa a desejar quando o acúmulo de funções ea sobrecarga de trabalho sobre cada colaborador acaba tornando o atendimento ruim e o trabalho começa a atrasar fazendo os prazos se perder pelo caminho é hora de reforçar a equipe outra coisa que mostra que é hora de contratar é quando você começa a recusar trabalho por conta da sua agenda lotada porque o normal é que as empresas corram atrás do cliente e vez por outras é que sejam rejeitadas e não clientes e rejeitado e todo empreendedor quer conquistar mais clientes e expandir os negócios e quando você deseja alcançar mais do que a sua estrutura atual permite é importante reforçar o seu time primeiro para evitar um desastre e depois outro sinal que mostra que é hora de contratar é quando a vida pessoal dos funcionários está prejudicada eu sei que às vezes é preciso estender o horário de trabalho para corrigir um problema ou cumprir um prazo muito apertado porém a partir do momento em que ninguém mais tem vida fora da empresa é porque já fez foi passada a hora de procurar um profissional para ajudar com as tarefas e este falar outra coisa muito importante para decidir se a hora de contratar ou não deixe seu like.com parte este vídeo nas suas redes sociais porque assim você estará permitindo que este conteúdo chegue a mais pessoas além de você estar me incentivando a gravar mais vídeos como esse e pra você ter um contato mais próximo comigo o endereço das minhas redes sociais estarão na descrição então pode ser que em determinados casos não seja necessário contratar funcionários e sim haver um remanejamento de quem já está na empresa ou tentar alternativas por isso é preciso que se verifique se os problemas estou correndo por falta de pessoal e não por outros motivos porque se não for é dinheiro jogado fora mas se você fizer uma análise sincera e ver que a solução é mesmo contratar mais pessoal então pode começar macular o mercado à procura de novos membros para fazer parte do seu time se você quer sugerir algum assunto por favor escreva aqui nos comentários e até o próximo vídeo pessoal tal.
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