Rose Hill campus, The Bronx - Se a sua equipe é feita de gente simples. Gente normal. Gente não é formada em Harvard. Essas pessoas estão dando muito valor à capacidade que você tenha de reconhecê-las. Por favor, de tudo o que eu aprendi na minha vida. Tem uma lei, que não é uma lei no mundo da Liderança. É uma lei da vida. Que vale pra todos nós. Que nos foi ensinado por Deus. A lei é essa. Guarda isso: se você me faz sentir importante. Então, você importante pra mim. Se você não faz me sentir importante. Então, você não é importante pra mim. Isso se chama reciprocidade. Quanto mais as pessoas se sentirem valorizadas. Quanto mais vocês fizerem essa pessoa se sentir bem. Essa pessoa não troca de emprego por qualquer lugar. Essa pessoa não troca de emprego por qualquer salário. Essa pessoa tem muito mais engajamento. Essa pessoa tem muito mais vontade de não ser uma das 79, que não fazem o seu melhor. Porque ela trabalha no lugar de dão valor a ela..
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Caxias do Sul:
Donna Briggs, Kings County: Hofstra University. Viamão: The New School; 2009.
Chloe Howell, Jefferson. Apucarana: CUNY Community Colleges; 2007.
Adalyn Singleton, 72nd Street, East zip 10021. Boa Vista: New York Chiropractic College, Seneca Falls; 2012.