Schenectady County Community College - Por meio de um breve e leve bate papo levaremos quinzenalmente às associadas informações estratégicas e de relevância sobre temas de impacto no sistema, compartilhado também a nossa atuação e posicionamento. Neste quarto programa o presidente falará sobre Fundos Instituídos e dos Servidores Públicos. A Abrapp apoia desde o começo os Fundos Instituídos que apareceram na decada passada, após o advento das leis 108 e 109 e os Fundos dos Servidores Públicos mais recentemente na atual década com a legislação que criou os Fundos dos Servidores Públicos Federais, a Abrapp sempre apoiou isso e ficamos muito felizes com a evolução tanto da Previdência Instituida quanto da Previdência dos Servidores Públicos, e acreditamos que realmente esse é um dos caminhos de crescimento da Previdência Complementar, são caminhos de um crescimento que a gente acredita ser inexorável, acreditamos que esses dois segmentos vão ocupar um espaço importantíssimo na Previdência Complementar e estamos aqui procurando apoiá-los a Abrapp ela tem uma característica de ser uma Associação de entidades muito diversas os próprios Fundos patrocinados eles têm uma grande diversidade entre si temos Fundos grandes Fundos pequenos, Fundos ligados a empresas estatais Fundos ligados a empresas privadas Fundos ligados a empresas privadas multinacionais Fundos multipatrocinados cada um deles tem a sua particularidade aqui também os Fundos Intituídos e os Fundos dos Servidores Públicos tem as suas particularidades a Abrapp está atenta a isso e tem através de diversas instâncias internas procurado fomentar as discussões procurado que essas Entidades se associem a Abrapp que elas discutam os seus problemas e a Abrapp tem se colocado sempre à disposição delas no sentido de auxiliá-las seja do ponto de vista técnico como a grande fonte de conhecimento técnico que é a Abrapp seja do ponto de vista político no sentido de interceder por elas nos vários organismos reguladores, supervisores que nos temos. A Abrapp atuou intensamente no sentido de permitir que houvesse o resgate parcial para os Fundos Instituídos Os Fundos Instituídos eles disputam recursos com a Previdência Aberta um advogado por exemplo ele pode fazer a sua opção entre aderir a OABPREV ou aderir a um Fundo Aberto e ele vai fazer a comparação entre os vários benefícios que ele tende para o um lado ou para outro nós temos certeza que na Previdência Fechada a rentabilidade do recurso será melhor do que na Previdência Aberta até por não termos fins lucrativos mas ele também vê outros aspectos como a liquidez na Previdência Aberta tem plena liquidez no recurso que ele aportou ao plano dele no Fundo Instituído ele não tinha o resgate parcial foi fundamental para aproximar a liquidez de um fundo de liquidez que existe ea embrapa e foi a grande indutora da aprovação disso no conselho nacional de previdência complementar por outro lado na questão da adesão automática nos fundos de pensão dos servidores públicos abrapp apoiou o projeto de lei no congresso nacional que que acabou tornando essa adesão automática uma realidade e hoje quando essa adesão ela é questionada através de uma ação direta de inconstitucionalidade adi se posicionou ao lado das fundações dos servidores públicos como o chamado e estamos atuando no supremo tribunal federal com advogados de primeiríssima linha no sentido de defender a tese da constitucionalidade da decisão a tomar de um modo geral mas no caso específico dos servidores então em todos os temas de interesses importantes do conjunto de fundos seja dos servidores públicos seja posiciona ao lado no sentido de fazer a defesa é de se lamentar para o crescimento desses dois importantes segmentos espaço para melhorias no ambiente regulatório como a visão da abrapp e o que tem feito nesse sentido nós acreditamos que sempre há espaço na por exemplo no caso da adesão automática ela deve ser atendido é estendido aos demais fundos de pensão dos servidores públicos dos estados e dos municípios e não apenas aos servidores federais no caso do resgate parcial nós demos um primeiro passo mas podemos dar um passo maior para que haja igualdade na competição por esses recursos em previdência fechada de previdência aberta no caso da previ que nós temos atuado também no sentido de simplificar os processos de desonerar essas entidades então sempre há espaço para melhorias sejam elas mais estratégicas sejam mais operacionais e abrapp através inclusive de comitês que nós temos aqui temos um comitê e temos um comitê de fundos instituídos através desses comitês nós procuramos ouvir as entidades e procuramos entender onde é que elas precisam da atuação da associação para ajudá-las alcançar os seus objetivos do programa enviando dúvidas sugestões ou comentários sobre o tema discutido em duas semanas.
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Marília:
Christy Simpson, Orange County: School of Law. Guarujá: State University of New York College at Oneonta; 2012.
Howard Shea, Seneca County. São Félix do Xingu: College of Arts Sciences and Engineering; 2020.
Betty Pearson, W 13rd Street zip 10011. Paulínia: New Rochelle campus; 2014.